模块名称 | 参数内容(可增减) |
岗位胜任力需求分析 | 职位名称,职位描述,任职资格要求,胜任力标准,胜任力评估工具,评估结果解释,聘用建议,岗位胜任力档案 |
岗位胜任力测评工具 | 胜任力测评表,测评说明,测评结果生成与分析,结果解释与说明,结果反馈与建议 |
岗位胜任力培训计划 | 课程名称,培训目标,培训方式,培训时间,培训地点,培训师资,培训资源,培训成果评估 |
岗位胜任力日常管理 | 胜任力监测记录,胜任力评价记录,胜任力减损预警,胜任力反馈会议记录,胜任力改进计划与执行 |
岗位胜任力分析与报告 | 岗位胜任力整体情况分析报告,岗位胜任力与业绩关联分析报告,岗位胜任力发展趋势分析报告,岗位胜任力变化趋势分析报告 |
岗位胜任力评估与考核 | 胜任力评估指标体系,评估方法,评估规则,评估周期,评估结果反馈与考核建议 |
岗位胜任力管理标准 | 岗位胜任力管理规范,胜任力维度定义与解释,胜任力指标制定与评估方法,胜任力管理流程设计与实施 |
岗位胜任力人才储备 | 岗位胜任力素质库,职业生涯发展计划,重点胜任力关注对象名单,胜任力储备人才分析报告 |
岗位胜任力招聘需求与分析 | 招聘岗位名称/编号,招聘数量,任职资格要求,胜任力标准,候选人胜任力评估文件,候选人面试记录,聘用建议 |
岗位胜任力认证 | 胜任力认证标准,认证申请与评估流程,认证结果反馈与认证证书颁发 |
岗位胜任力培训需求分析 | 胜任力培训需求分析报告,胜任力培训计划备案,培训成果评估与反馈,岗位胜任力变化趋势分析 |
岗位胜任力知识库 | 管线胜任力知识库,各类胜任力的知识体系,岗位核心胜任力知识库 |
岗位胜任力改进与创新 | 胜任力改进计划,创新胜任力开发计划,创新性胜任力属性研究报告,胜任力改进流程升级 |
岗位胜任力评估意见反馈 | 岗位胜任力评估意见反馈报告,建议改进措施,个人竞争力提升建议,岗位胜任力素质提升方案 |
岗位胜任力选择与招募 | 胜任力需求分析与测评结果,招聘广告设计,招募/面试/选拔流程,胜任力匹配分析与综合评估,招聘结果反馈及招聘建议 |
岗位胜任力调查与分析 | 岗位胜任力调查与分析计划,数据收集,数据分析,结果反馈与建议 |
岗位胜任力跨界管理 | 胜任力跨界梳理,胜任力对标分析,跨界赋能计划,跨立领导力开发方案 |
岗位胜任力绩效分析 | 专业人才胜任力分析,绩效与胜任力关联分析,绩效排名及胜任力分析,达到业务目标与胜任力关联分析 |
岗位胜任力薪酬管理 | 胜任力与薪酬体系结构建立,胜任力与薪酬的关联度分析,薪酬调整建议,薪酬激励方案 |
岗位胜任力以人为本管理 | 员工个人胜任力记录,个人胜任力提升计划,员工岗位胜任力评估与目标设定,岗位胜任力整体提升计划 |
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